在第三家公司虽然当着技术合伙人，却连招人的话语权都没有，每天如坐针毡。不少优秀的人力资源会告诉你，了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

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